星耀裂变 WEB资料弹屏

星耀裂变是行业里做的最早的头部玩家之一,我们运营深度精选0成本从0裂变10万粉丝的冷启动就是用星耀任务宝做的。

星耀裂变作为最早的裂变工具商, 很多企业都在用, 帮助企业做冷启动, 更快融入微信生态。陪伴我们教育增长圈3年成长3万+教育同仁, 很多也都在使用。

2017年就接触星耀裂变了, 属于行业内最早起的裂变工具技术服务商, 服务于很多优秀企业, 星耀在行业内的运营服务和技术服务, 都是值得认可的。

星耀裂变出品的星耀企微宝和任务宝可以很好的满足企业微信和公众号的拉新需求, 所提供的裂变指导服务也是非常专业的, 是值得长期合作的伙伴。

最全整理!1.2万字微信小店推客带货全攻略,建议永久收藏

本文耗时打磨1.2万字,应该是你看到的,关于微信小店推客带货最全的一篇,内容完整详实、逻辑清晰,覆盖从基础搭建到进阶增长的全链路。


通过8大核心模块,系统性解答从开店到爆单的所有关键问题,不管是新手商家、想轻资产增收的个人,还是寻求新增长曲线的企业,都能从中找到对应解决方案,建议立即收藏,后续有疑问可随时查阅参考


8大核心内容板块如下:

1、微信小店怎么开通?(零门槛入门指南)

2、推客带货机构怎么开通?(操作全流程)

3、如何对接推客小程序?(接口配置)

4、做推客带货,机构版、商家版选哪个?(根据资源匹配最优模式)

5、推客如何分享带货赚佣金?(多场景实操步骤)

6、如何招募大量的推客?(拓客+转化)

7、推客带货必用8个核心玩法(激励推客动销)

8、微信小店、推客带货必知20个高频问题(避坑指南+合规运营)


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推客带货的商品都来源于微信小店,并在微信小店成交,商家想做推客带货,就需要开通微信小店并上架商品,推客才能“有货可推”。


如何开通微信小店?3步搞定,按照营业执照类型确定开店类型,营业执照主体为「企业」,开通企业店,营业执照主体为「个体工商户」,开通个体店。


注:暂不支持个人身份开店。


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1)开店资料


企业店:营业执照、法人身份证件、超级管理员身份证件、对公银行账户,若有品牌资质,还需准备商标注册证、品牌授权书。


个体店:营业执照、法人身份证件、超级管理员身份证件、对公/对私银行账户。


2)开店入口


方式一:下载「微信小店助手」APP,选择「入驻小店」并点击「开店」。


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方式二:浏览器进入微信小店官网> 「打开微信」> 「扫码二维码」> 「申请开店」。


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3)开店流程


(1)填写开店信息 (约10分钟)

填写营业执照、结算账户、法定代表人/经营者身份证、超级管理员等信息。


(2)管理员验证 (约2分钟)

签署微信小店开店协议,以及运营微信小店所需的微信支付等相关协议。


(3)填写店铺信息 (约5分钟)

填写店铺的logo、名称、品牌信息等。


(4)审核通过,开店成功(正常时效为1-3个工作日)请参照:微信小店「开店」流程指引。


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完成以上流程,最快3-5个工作日就能完成开店,接下来申请类目资质,通过平台审核即可上架产品,请参照:微信小店上架商品教程


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接下来,商家需要申请成为带货机构,具体流程如下:


第一步:扫码登录优选联盟带货机构管理平台。点击进入:服务商/联盟带货机构管理平台


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第二步:登陆机构管理平台-选择申请类型-联盟带货机构-创建


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第三步:填写资料

1)提交主体信息,耐心等待3-4个工作日,审核通过后进行操作下一步。若审核未通过,请按提示修改重新提交。


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2)进行账户验证,请仔细核对汇款信息。


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3)签署机构现金激励协议后,提交打款信息审核。

4)填写联盟带货机构名称、头像、擅长行业等信息,注:除机构联系方式,其余部分暂不支持二次修改。


申请通过后,进入联盟带货机构后台,打开【推客带货】-缴纳推客带货保证金-点击「去缴纳」,缴纳2万的机构保证金。


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这样就完成机构申请了。


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商家成为带货机构后,并不意味着能直接使用推客带货功能,还需要完成一系列技术对接工作:开发推客系统与推客小程序。


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但这对大多数商家来说并不现实,因为商家通常不具备专业的技术团队,就算是自己开发,不仅研发周期长,后期维护成本高,实际落地难度也很大。


因此,推荐商家采购成熟的第三方推客带货系统,这种方式成本低、功能全面、接入即用,通常按年付费,能以极低的门槛和更短的时间快速启动业务。


推客带货系统是商家端的管理工具,帮助商家招募、管理、运营推客,常用功能有:推客招募、商品管理、佣金设置、运营赋能、推客激励、佣金发放等。


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推客带货小程序是推客端的带货工具,推客在小程序里取素材、分享商品、转发直播间/短视频、查看订单明细和收入、提现佣金等。


商家可以在微信小店后台-服务市场-经营工具-带货工具选择推客系统,这里的系统都经过官方审核,而且支持免费试用。


我们星耀裂变推客系统就在第一位???


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做推客带货,根据商家的不同情况,有机构版和商家版,两个版本。


1)机构版推客(多方带货)


机构版推客,除了可以带自营小店的商品,还可以带优选联盟里面,其他第三方商家的商品。


机构版推客小程序,会同时展示自营商品和第三方商家商品,以及达人的直播间/短视频。


推客分销自营商品,商家获得销量,推客分销第三方商品和达人直播间/短视频,商家获得服务费。


所以,机构版推客更适合,有大量私域资源,能够招募到大量推客的商家。


2)商家版推客(专注自营)


商家版推客适合,只卖自己商品的商家。


商家可以将老客户、员工发展为推客,让推客分享自己的直播间、短视频、商品,来提高店铺的销量。


商家版推客,无需缴纳2万元推客带货保证金,低成本启动,快速建立商家自己的推客分销带货团队。


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推客分享带货有多种方式,最常见的是,分享商品、直播间、短视频,所以我们就以这三种方式为例。


1)推客分享商品


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进入星耀裂变推客带货小程序,点击“分享赚钱”,就可以把商品海报/商品口令,发送到社群、朋友圈、或私发好友。


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也可直接“转发好友”,将商品链接分享至指定对象。


2)推客分享直播间


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进入星耀裂变推客带货小程序,找到目标直播间,点击“去推广”


直播中可直接转发直播间链接,直播结束后可分享直播海报,好友扫码后在直播开播时下单,推客即可获佣。


3)推客分享短视频


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进入星耀裂变推客小程序,找到短视频板块,选择任意视频转发到朋友圈、社群,或私发好友,买家下单推客得佣金。


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1)可招募的人群


做推客招募之前,先想两个问题:哪些人是我们可以招募成为推客的?哪些人成为推客后,会踊跃的分享带货?


a、公司员工/导购

作为商家一定要记住,推客优先发展员工,因为我们的员工,我们的导购经常会与客户沟通,对客户需求、公司产品了解更深,所以分享带货时的成功率也更高


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对员工和导购而言,推客带货是顺手的事,再有佣金的加持,分享的积极性会更高。


而且一旦员工成为推客后,通过转发直播间到社群或者朋友圈,客户在看直播的过程中,关于商品产生疑问了,直播间如果没有及时回复,就可以和员工直接沟通,增加了与客户之间的互动,也节约了沟通时间,订单成交率随之提升。


所以,员工推客商家一定不要忽略了。


b、老客户

所有下过单的老客户,都要想办法将他们发展成为推客。这些已经产生过购买行为的客户,对品牌有信任基础,对产品有深入了解,特别是高频消费类产品,只要产品质量不错,用户就会复购。


用户下单后,商家可以在商品里放一张包裹卡,这个包裹卡要告诉客户,以后每次下单她都能享受折扣,也就是自购返佣。除此之外,分享给朋友购买也有佣金,通过这两点来吸引客户成为推客。


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一旦成为推客,不管是自己复购,还是分享给身边的好友购买,都能得佣金。


c、有意向的客户

大部分有意向的客户,没有下单的原因里,价格占很大一部分。


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商家可以引导这些客户成为推客,享受自购返佣福利,再利用小店的限时抢购+自购返佣,店铺直减券+自购返佣,给客户打一个折上折,这样既可以促成首单成交,又可以将意向客户发展为推客。


d、活跃用户KOC

在教育、母婴行业的社群里,有大量的KOC。她们对什么产品好用,什么习题不错,什么课程值得报等话题,都有独到见解,且有自己孩子背书,所以群成员对于她们的推荐,有极高的信任度。


比如,KOC分享孩子刷了哪个习题,成绩提高了;吃了什么药食同源的产品,胃口好了等等。


商家要多挖掘这些KOC,通过她们种草分享带货,出单率极高。


e、门店店长

门店店长的核心资源是线下的人流量,商家可以先把店长转化为推客,给店长设置高一些的佣金作为诱饵,再让店长拓展新的下级推客。


特别是快递站点、便利店、水果店等,通过店长把这些线下的流量转化为推客。


f、职业分销员/团长

职业的分销员不仅熟悉分销玩法,且有成熟的推广经验,最重要的是自带私域好友资源,能快速出单带货,带动销量增长。


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像之前在快团团等其他平台做过团长的,商家就可以将她们直接升级为推客团长,除了自己带货享受一级、二级佣金外,还能获得团队总业绩分红


2)招募渠道


我发现很多商家客户,一说起招募渠道,第一个想到的就是抖音。抖音也许是一个好的宣传渠道,但一定不是招募推客的最优渠道。


a、私域渠道

私域渠道包含朋友圈、公众号、社群、小绿书、企业微信、微信好友等。


商家可以将招募推客的海报,发到朋友圈/社群/小绿书等渠道,在公众号发布招募推客的文章(招募推客公众号文章,可参考:星耀裂变×分享员招募计划启动!40%佣金激励,你确定不来?),吸引用户成为推客。


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在公众号的菜单栏、欢迎语里面,在企业微信和小店客户的自动回复里面等,所有和用户能够接触的地方,都加上招募推客的入口。


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除此之外,还可以在直播前做直播预售,比如5折低价,让公司所有员工发朋友圈,引导意向客户进群抢5折优惠。


直播开始后,在群里发直播限时折扣券,除了直播券外,还有自购返佣的福利,但是这个自购返佣的福利,只有推客才有,借此引导用户成为推客。


b、公域渠道

公域招募推客的渠道,主要有视频号、抖音、小红书等,核心就是多发,用数量来博概率,发的越多,被用户看到的次数越多,才更有可能转化更多的推客。


在公域渠道招募推客,要注意以下3点:


i、不要只发海报图片,尽量有人物出镜。

在抖音和视频号发布招募推客的视频,尽量做到真人出镜讲解成为推客有哪些优势,如何分享赚钱,这样才更有可能打动用户。


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ii、不要发带二维码的图片。

不管是在哪个平台,都不提倡直接发带二维码的海报,你可以在评论区引导用户私信加入推客。


iii、注意违禁词。

躺赚、最快赚钱、分销、下级等,这些都尽量用其他词来代替。


c、线下渠道

如果商家有线下门店资源,一定不能浪费了。

可以将店长设置为团长,在门店收银台放置,店长招募推客的二维码,转化到店的客户成为推客。


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这些从店长二维码转化的推客,以及推客的下级推客,都会归到店长所在团队里,店长享受整个团队的业绩分红。


d、投放渠道

如果商家想快速招募推客,也可以通过投放第三方渠道,来直接对接转化推客。


做投放,商家一定要统计转化数据,这里推荐使用星耀裂变渠道邀约功能


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在星耀裂变后台,创建不同渠道的邀约二维码,再将对应的码投放到对应的渠道,观察后台推客数据,由此来判断投放渠道的优劣。


下来再介绍两个特殊招募推客的方式


e、通过已有推客,裂变更多推客

每个推客都可以发展自己的下级推客,下级推客分享出单,上级推客可享受二级佣金。


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所以发展的下级推客越多,二级佣金就越多,哪怕推客没有做分享,也有佣金收入。


商家能够接触的用户是有限的,所以一定要鼓励推客多发展下级,通过撬动推客的人脉资源,裂变更多的新人推客加入。


f、通过裂变活动,裂变更多推客

商家在星耀裂变后台创建直播预约活动,推客参与活动邀请身边的好友预约直播,达到商家规定人数得活动奖励。


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比如商家可以设置活动规则:邀请3个好友预约直播,得3元红包。


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如果好友也想要参与活动领红包,就需要先申请成为推客,获得参与活动的资格,通过这样的裂变方式,招募推客。


一场活动实现:预约直播+裂变推客,双目标!


3)招募海报


用户会不会动心,会不会参与进来,很大程度上取决于招募推客的宣传内容,也就是招募海报。

招募海报如何设计,做好这3点:


a、主标题要吸睛

想要让用户停留,主标题占到90%,一个明确的标题,能让用户明白做什么?和自己是否相关?对自己有没有用?


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比如:微信小店推客,带娃赚钱两不误,只要是对推客感兴趣的,想要利用空闲时间赚钱的宝妈,就会停留。


b、核心优势要突出

这个环节的核心就是打消用户疑虑,当用户对推客感兴趣,想要参与进来时,就会有一连串相关的疑问。


比如:好不好做?没有时间怎么办?要不要囤货?操作是否简单?要不要直播?等等


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你要做的就是直截了当告诉用户,让用户没有顾虑,参与进来。


c、行动指令要明确

最后就是行动指令,告诉用户如何操作,比如扫码申请加入。


在这里还可以加上名额限制,最后50名等等,都可以。


招募推客是一个持续积累的过程,商家要做的就是,按照上面的步骤优化每个环节,沉下心来扎实做好,就会有大收获!


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1)推客社群


很多商家运营推客都踩过坑:要么是把所有人拉进一个大群,发消息没人理,要么不知道怎么针对性调动推客积极性,导致推客带货动力越来越弱。而推客社群功能,能把这些问题一次性解决!


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商家可以根据推客的带货销售额给他们划分等级,让不同能力的推客进入对应的社群,比如销售额0-1000元的推客进新手群,1000-5000元的进进阶群,5000元以上的直接进高手群。


这样一来,商家就不用再对着一堆推客瞎忙活了,而是针对不同群的推客给权益,精准又高效!


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比如新手群给免费领样品、基础带货教程,帮他们快速上手;进阶群给新品优先推广权、专属培训,让他们能力再提升;高手群直接给定向高佣、独家合作资源,让他们更有动力冲业绩!


如此一来,新手想升级拿更好的权益,就会主动多分享;高手想保住高佣福利,也会持续发力带货,整个推客团队的积极性一下子就被调动起来了,带货效果自然翻倍!


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更重要的是,推客只能进入符合自己等级的社群,系统会实时更新他们的带货数据,自动匹配对应的社群,不用商家手动调整,商家只要做好每个社群的管理就行!


2)推客积分


该玩法是商家激活推客带货动力的“关键抓手”用起来特别简单!推客不用额外多干活,日常参与推客相关的操作就能轻松赚积分。


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比如每天签到得积分、新人加入得积分、完成平台任务得积分、首次下单得积分、邀请朋友加入推客得积分、订单结算成功得积分,订阅公众号得积分,足足 7 种获取积分的方式。


推客随便动动手就能攒下积分,而这些积分,是可以直接兑换成现金的!


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推客越愿意签到、越主动邀请好友、越用心带货,攒的积分就越多,换的现金也越多,自然就有了持续分享的动力。


对商家来说,推客活跃度提上来了,分享次数变多了,商品曝光和销量也会跟着涨,这就是双赢的好模式!


而且积分兑换规则全由商家自己制定,能跟着卖货节奏灵活调整,适配不同阶段的运营需求,灵活又方便。


3)推客等级


推客等级体系是驱动推客长期深耕、主动冲业绩的关键机制!


核心逻辑很简单:完全以推客的实际带货销售额为核心依据划分等级,等级越高,能拿到的佣金比例就越高,真正实现“多劳多得、优劳优酬”。


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商家可以针对不同等级的推客,精细化设置一级佣金和二级佣金的阶梯比例,比如入门级推客享受基础一级佣金8%、二级佣金2%。


进阶推客升级为一级佣金12%、二级佣金3%;顶级推客直接给到一级佣金18%、二级佣金5%(具体比例可根据品类毛利灵活调整)。


这种“等级越高、收益越丰厚”的设定,能直接戳中推客的核心诉求,让他们有明确的奋斗目标。


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而且整个等级升级过程完全自动化,无需商家手动操作,系统会实时追踪每位推客的带货数据。


只要销售额达到预设的等级门槛,就会自动为推客升级,并同步解锁对应等级的佣金权益,既保证了公平性,也大大减少了商家的运营成本。


“数据说话+自动升级+佣金加码”的模式,能形成正向循环,让推客的带货积极性越来越高,也让商家的销量增长有持续性。


4)推客团长


推客团长机制,尤其适合有代理团队、多家门店或海量推客的商家!它的核心价值的是搭建“商家-团长-推客”的分层管理体系,让高等级推客发挥更大价值,同时降低商家运营成本。


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商家可以灵活设定团长角色:如果有多家线下门店,直接把门店老板升级为团长,后续从该门店裂变的所有推客,都会自动归属到对应团长的团队,实现门店流量的集中运营。


如果是纯线上推客团队,也可以把带货业绩突出、有号召力的优质推客升级为团长,让他们发挥“标杆效应”,带动更多普通推客成长。


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对团长来说,收益激励远高于普通推客:团长除了能享受常规的一级、二级佣金,还能额外获得团队总业绩分红。团队下所有推客的带货成交额,都会按预设比例给团长发放分红,业绩越高、团队越大,分红越丰厚。


这种“个人收益+团队分红”的双重激励,能极大激发团长的积极性,让他们主动拓展团队、管理推客。


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有了团长,对商家而言,管理效率会大幅提升!不用再面对零散的单个推客,只需聚焦核心团长进行对接和赋能


由团长负责团队内推客的日常沟通、问题解答、带货引导,既减少了商家的运营精力投入,又能实现推客团队的精细化管理。


对普通推客来说,有了团长的带领,入门更有方向,遇到带货问题能及时获得指导,上手速度更快,带货信心也会更足。


推客团长这种多方共赢的分层模式,能快速实现推客团队的规模化裂变,让带货效果呈几何级增长。


5)限时推广有礼


该玩法是商家快速打爆某款商品、短期内拉升销量的“利器”,核心是通过“佣金+额外奖励”的双重激励,调动推客的短期冲刺积极性,尤其适合新品推广、库存清仓或节点性促销场景。


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玩法逻辑简单直接:先明确活动目标(比如主推某款新品、冲单日销量峰值),再设定限时活动周期(可根据需求设定24小时、3天或7天)。


然后针对性制定阶梯式出单奖励规则,比如在活动期间,推客累计出 3 单额外奖励20元现金,出5单额外奖励50元现金,出10单额外奖励120元现金。


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关键在于,这些奖励是在常规佣金之外的“额外福利”,相当于推客一份付出能拿两份收益,吸引力远超日常推广


这种模式能精准戳中推客的短期收益诉求:为了拿到额外奖励,推客会主动集中私域资源,加大对活动商品的分享力度,甚至会主动引导身边好友、社群成员下单,快速形成推广热潮。


而限时设定又会营造出“紧迫感”,避免推客拖延观望,促使他们在活动周期内全力冲刺出单任务。


商家无需投入高额推广费用,就能借助推客的私域流量实现单品快速起量,既提升了商品曝光,又能快速积累销售数据和用户口碑,堪称“低成本高回报”的短期爆破玩法。


6)新人福利


该玩法是针对刚加入的推客设计的“入门引导玩法”,核心是抓住推客加入初期的关键窗口期,用针对性激励帮新人快速建立分享习惯,避免 “加入即沉寂” 的问题。


对新人推客来说,刚入局时往往存在“不知道怎么带、没动力分享”的痛点,而新人福利恰好能解决这两个问题:


一方面,明确的奖励规则能给新人清晰的行动方向;另一方面,额外的福利激励能降低他们的尝试门槛,让他们愿意主动迈出分享第一步


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商家可以设置清晰的新人任务与奖励:比如规定推客在加入后的7天新人期内,累计分享出单3单,且总销售额达到100元,就能额外获得50元现金红包。


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这份奖励是在常规带货佣金之外的“双重收益”,新人推客既能拿到每单的基础佣金,完成任务后还能解锁额外红包,相当于“试错成本低、回报见效快”,大大提升了他们的参与意愿。


通过这种“任务引导+双重奖励”的模式,新人推客会在初期主动尝试分享带货,在完成任务的过程中熟悉推广流程、积累带货经验,进而慢慢养成持续分享的习惯。


对商家而言,无需投入大量运营精力,就能快速激活新人推客,让他们从“潜在资源”变成“活跃带货力量”,为推客团队注入新鲜血液。


7)推客发券


推客发券是商家以低成本撬动高转化的核心玩法,既能让推客带货更轻松,又能帮商家锁定潜在客户、拉升整体销量,是“一举多得”的精准运营工具。


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商家在微信小店后台设置专属“社交分享券”,这款优惠券和普通优惠券不同,买家在店铺页面看不到、领不到,只能通过推客的专属链接分享获取


这种“专属稀缺性”大大提升了优惠券的价值感,也让推客的分享更有说服力,好友会因为 “专属折扣” 更愿意点击领取。


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对推客来说,分享优惠券的带货门槛极低:不用费口舌过多介绍商品,只需把带有专属优惠券的链接分享给好友,好友领券后就能以折扣价下单,推客直接赚取对应佣金,轻松实现“分享即变现”。


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再加上锁客机制,让推客收益更有保障:只要买家点击推客分享的优惠券链接,就会自动和推客完成锁客,即便这次没下单,之后买家自主进店下单,推客依然能拿到佣金,相当于一次分享就能锁定长期收益。


优惠券的成本远低于广告投放,却能借助推客的社交信任快速触达精准客群;同时,锁客机制能将流量沉淀为推客绑定的潜在客户,后续复购也能持续贡献销量,形成“分享-锁客-下单-复购”的闭环。


既降低了推客的带货难度,又让商家的流量转化更高效,实现推客与商家的双向共赢。


8)推客触达


推客触达功能是解决商家“无法高效对接推客”的关键工具


很多商家在招募大量推客后,都会遇到“有活动通知不到、想激活沉睡推客没抓手”的难题,而推客触达功能就能解决这一沟通问题,让运营动作更有针对性。


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商家可以根据多维度标签对推客进行精细化运营:比如按推客的活跃度(高活跃/中等活跃/沉睡推客)、累计带货销售额(新手/进阶/头部推客)。


按加入时间(新推客/老推客)、累计赚取佣金(低收益/中收益/高收益推客)等,快速筛选出想要重点运营的目标群体。


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比如要激活长期没分享的沉睡推客,就筛选出“30天内无带货行为”的推客;要通知头部推客参与高佣新品推广,就筛选出“累计销售额5000元以上”的推客;要引导新推客完成首单,就筛选出“加入时间7天内、未出单”的推客。


筛选完成后,直接向这部分推客定向推送活动通知、福利政策、带货指引等消息,确保推客获取有用的信息,就能避免广撒网群发没人看的无效运营


让每一次通知都能转化为实际的带货动力,让推客运营更高效、更具针对性。


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1)开店费用多少?


开店是免费的,但需要缴纳保证金,目前微信小店支持0保证金试运营,等有不错的销量后,再补缴保证金。


注:保证金不支持开发票,因为保证金是可以退回的。


2)微信小店名字怎么取?


通过品牌认证的店铺命名可包含品牌名,比如安踏KeepMoving,认证后可获得「品牌自营」标识,精准获取品牌搜索流量。


不进行品牌认证的店铺,名字不允许包含品牌名,但可以加上类目,比如XX服饰、XX彩妆、XX运动户外。


3)超级管理员有什么权限,可以更换吗?


开通微信小店时需要绑定超级管理员,超级管理员负责签署开店协议,拥有最高权限,包括接收重要通知、进行资金操作等。


超级管理员可以为经营者/法定代表人,或其他经办人,绑定超级管理员时,需要身份证、手机和邮箱信息,超级管理员可以更换,一年只能更换2次


路径:微信小店后台【店铺管理】→【基础信息】→【小店超级管理员】→ 【更换】。


4)微信小店怎么申请类目资质?


新增商品前,需要完成类目资质申请,通过后即可上架商品,微信小店后台点击【店铺管理】→【类目管理】→【申请新类目】,根据页面提示上传对应的类目所需要的资料。


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5)微信小店能否被搜索?


微信小店开通后,可通过微信「搜一搜」搜索对应店铺,店铺展示在「小店」模块下。


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6)微信小店如何关联视频号、公众号?


在微信小店后台「店铺管理-关联账号-去关联」关联视频号,被关联的视频号可通过直播、短视频带小店的商品,还可以关联公众号、服务号、小程序、企业微信。


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7)什么是对外展示账号?如何设置和修改?


商家可在关联账号里选择一个作为店铺的对外展示账号,该账号将展示在小店的主页,实现流量互通。


此账号可以额外带5件优选联盟里的商品;且短视频带货、直播带货无粉丝数限制。


在小店后台「店铺管理-关联账号-设置对外展示账号」修改对外展示账号,一年能修改3次。


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8)如何找到微信小店的学习资料?


百度搜索微信小店,进入官网,点击左下方「成长中心」,即可查询平台公告、规则中心、功能指引、课程中心等攻略。


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9)平台要求发货时效是多久?延迟发货有处罚吗?


除预售商品以外,平台要求发货时间为48小时,商家发生延迟发货时,平台有权按照用户订单实际支付金额的1%(如低于3元的则按最低3元计算,最高不超过30元)扣除商家违约金。


无需物流进行配送的商品(即非实物商品),需在商品编辑页-更多设置-物流配送中进行「无需配送」设置,并在48小时内在系统点击发货。


10)客户发的消息,回复时效有要求吗?


平台会考核不回复率,以及平均回复时长,回复速度越快越好,尽量3分钟内回复,切勿出现不回复客户消息的情况。


11)怎么联系微信小店的人工客服?


登录微信小店后台,右上角「平台咨询→咨询客服→转人工」。


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12)微信小店的订单在哪里查看?


商家在微信小店后台「订单/配送→订单管理」里查看,客户在微信端「我→订单与卡包→小店订单」里查看。


13)开了微信小店就可以出单吗?


微信小店不自带流量,商家需要通过直播、短视频获得流量,或者入驻优选联盟合作达人,搭建推客分销团队,让更多人都来帮助小店卖货,最终实现销量上涨。


14)通过推客带货,能给商家带来公域流量吗?


可以。

推客分享直播间、短视频、商品,到自己的私域,私域里的好友看到点击进入后,能为直播间、短视频、商品引入私域流量,提高场观、完播率、和销量等核心数据


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而这些数据是平台考核推流的关键指标,数据达标后商家将获得更多公域流量倾斜,实现私域引流带动公域增长的正向循环


15)推客可以做几级分销?


二级分销。三级及以上,属于违规操作。

每一个推客都可以发展自己的下级推客,通过这样的模式,就可以指数裂变更多的推客。


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比如,A是推客,B是A的下级推客,B分享链接给买家C,买家C购买B得一级佣金,A得二级佣金。


16)推客什么时候能提现佣金?


推客分享带货出单后,在推客小程序“个人中心”能够看到佣金金额实时增加,但这个时候还不能提现。


需等待平台结算完成后才能提现,一般为出单后15 天左右(具体以类目规则为准)。


该设置可避免买家退款后佣金无法追回的风险,保障商家与推客的权益。


17)推客带货和达人带货有什么区别?


达人带货,首先需要申请一个视频号,再开通橱窗(缴纳 100 元保证金);


有了橱窗后,在选品中心里面选择自己想要带货的商品;

再通过直播,或者拍带货短视频,来赚佣金。

门槛比较高,且耗时久


推客带货,不需要申请视频号,不需要开橱窗,不需要交保证金;


不需要自己直播、写脚本、拍短视频;

只需要将商家现成的直播间、短视频、商品链接,转发分享就可以了。

0门槛、操作简单、不占用额外时间


18)推客如何查看带货订单?


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进入推客小程序,在“个人中心”查看带货订单。

每一笔订单状态,佣金类型(一级或二级佣金)等详细信息,收益明细一目了然。


19)如何邀请好友成为自己的下级推客?


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同样是在“个人中心”,右下角“邀请好友”


进入后,生成自己的专属邀请海报,将海报分享到朋友圈/社群,好友扫码授权后即可成为你的下级推客。


下级推客带货产生的订单,你可赚取二级佣金,邀请越多收益越丰厚。


20)推客如何和买家锁定关系,绑定收益?


推客分享直播间、短视频、商品链接给买家,买家只要点击,就会自动与推客锁定关系。


在锁客期内,买家下单推客都能得佣金,一次分享锁定长期收益,所以,推客一定要多分享,分享的越多,锁客的人数越多,得到的佣金也就越多。



从开通小店、申请推客带货机构,到对接小程序、招募推客,再到用核心玩法激活动销、用合规知识规避风险,这篇1.2万字的全攻略,已经把从0到1搭建推客体系的每一步都拆解到位了。


按照这套流程扎实落地,就能避开多数人踩过的坑,快速跑通推客带货的全链路


推客带货正处于微信生态的红利期,平台支持力度持续加大,空白市场潜力巨大。现在入局,就是抢占认知差和时间差的最佳时机。


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