运营人的底层能力和长期竞争力！
大家好，我是娜娜
这个礼拜四，#100位运营大佬的日记，我们邀请到了野生运营主理人-松月老师，带来一场关于《教育行业运营人如何职场转型》的分享。
双减政策后，时常能在朋友圈看到各大机构裁人的消息，作为一个教育行业的运营人，在面临这样的情况时，是该换行，还是继续留在教育行业？
要回答这个问题，有一个话题是无法避开的，那就是：运营人的底层能力和长期竞争力！
基于此，我们特地在本次直播邀请来松月老师
她专注深耕教育行业已经有6年时间；
策划传播量过亿的广告产品，并拿到「最佳移动营销奖」；
打造转化率 49% 的排版训练营，被小鹅通聘为教育行业的特约讲师；
工作之余，创建野生运营知识星球，专注在线教育和知识付费领域，现在已有4700+会员；
举办 16 期案例拆解训练营，付费3W+人，积累 3989 个案例库......
除此之外，
她还是畅销书《从流量到留量》的作者；
是公众号-野生运营的主理人；
是某知名教育公司的增长运营；
......
在她的知识星球，最常看到的提问，就是关于如何提升自己的运营能力，如何在运营的琐碎工作中，抽离出来做好时间安排？以及如何在教育行业变动的情况下作出正确选择？等
关于运营，关于转型，如果你也有困惑，本周四（8月26日）晚7点，带上你的问题，我们一起向松月老师发问请教！
↓点击下方预约本次直播↓
特别提醒：直播无回放！无回放！避免错过精彩内容，一定记得点击上面预约直播哦！
直播分享大纲：
1、4看框架选行业，3圈定位找优势
2、未来在教育行业及不在教育行业的具体转行建议
3、运营人底层能力宫图和长期竞争力
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